FOUNDER
청원(晴園) 엄준하 | 인력개발학박사
한국 HRD의 대표적 개척자이자 인생경영 연구자.
엄준하 박사는 대한민국 HRD 분야의 기틀을 마련하고 발전시켜 온 한국 HRD의 선구자이다. 육군 하사관학교 교육담당과 기업교육 현장의 경험을 바탕으로 1987년 한국HRD협회를 설립하였으며, 1990년 국내 최초의 HRD 전문지 《월간HRD》를 창간하고, 1991년 HRD포럼을 창립하였다.
또한 1993년부터 HRD KOREA대회 개최, 1995년에 대한민국 인적자원개발대상 제정으로, 국내 최초로 ‘HRD(Human Resources Development)’라는 개념을 체계적으로 보급하고 정착시키는 데 앞장섰다. 이를 통해 기업교육, 직업교육, 평생교육을 사람 중심의 인적자원개발 관점으로 확장시키며 한국 HRD 발전에 크게 기여하였다.
그러나 그의 관심은 단순히 조직 속 인재육성에만 머물지 않았다. 그는 오랫동안 사람의 성장과 변화, 그리고 행복한 삶의 조건에 관심을 가져왔다. 수많은 교육 현장과 사람들을 만나며 “왜 어떤 사람은 성장하고, 어떤 사람은 흔들리는가?”라는 질문을 품게 되었고, 그 답을 찾기 위해 삶 자체를 연구하기 시작했다.
2008년부터는 설악산 대청봉 아래에 ‘인생공방: 설악’을 열고 삶의 방향, 관계, 태도, 행복, 인생 후반전 등 인생의 본질적인 주제를 사람들과 함께 나누고 있다.
인생은 방향을 찾고(Direction), 기준을 세우고(Standards), 그것을 반복해 가는(Repetition) 과정이다.
그는 이 철학을 EOM'S DSR MODEL™로 정리하여 사람의 성장과 변화, 그리고 행복한 삶의 원리를 설명하고 있다.
이번 책 『나는 지금 제대로 살고 있는가』는 오랜 HRD 현장 경험과 인생 연구, 그리고 설악산에서의 깊은 성찰이 담긴 기록이다. 저자는 독자들에게 성공의 비결보다 삶의 본질적인 질문을 던진다. “나는 지금 제대로 살고 있는가?” 그 질문에 대한 답은 남에게서 찾는 것이 아니라 스스로의 삶 속에서 찾아야 한다고 말한다.
현재 (사)한국HRD협회 이사장, 《월간HRD》 발행인, HRD포럼 대표, KHRD㈜ 대표이사, 인생공방 대표로 활동하고 있다.
한국기술교육대학교 인력개발대학원에서 인력개발학박사 학위를 받았으며, 한양대학교 경영대학원에서 인사조직 전공 MBA를 마쳤다. 또한 미국 조지워싱턴대학교 CLO Global Leadership Program을 수료하였다.
주요 편·저서로는 『마음관리하기』, 『자기자신 찾기』, 『가족 행복하기』, 『일 잘하기』, 『관계 잘 맺기』, 『보람찬 직장생활』, 『HRD 실무매뉴얼』, 『HRD 기법매뉴얼』, 『SPOT 기법』 등이 있다.